Первоклассный специалист по тендерным закупкам: каким он должен быть

Относительно недавно появилась такая профессия, как тендерный специалист. За короткий промежуток времени она стала очень востребованной. Это обусловлено тем, что получить высшее образование в этой сфере невозможно. Чтобы стать хорошим специалистом в сфере государственных закупок, необходимо много работать над собой, самостоятельно изучать законодательство, повышать уровень своих знаний и навыков.

Основные качества тендерного специалиста

Специалист по тендерам должен соответствовать определенным критериям. Для выполнения задач, которые перед ним стоят, не подойдет человек без опыта работы, прочитавший закон и принявший участие в нескольких закупках. Он должен быть настоящим профессионалом, иначе его компания, выступающая в роли заказчика или участника, может потерпеть финансовый крах. Она может заплатить штраф, оказаться в реестре недобросовестных поставщиков и столкнуться с другими неприятностями.

При выборе специалиста, который будет заниматься вопросами организации тендерных закупок, руководитель компании обращает внимание на следующие качества:

1. Участие в закупках. Этот опыт обязательно должен быть положительным. Тендерный специалист должен иметь за плечами не одну победу в торгах. При этом следует понимать, что победа – это заслуга не только тендерного специалиста, но и юристов, логистов, закупщиков и других сотрудников компании.
2. Постоянное развитие. Специалист по тендерам должен быть в курсе всех последних изменений в законодательстве. Также в этой сфере требуется регулярное повышение квалификации, участие в тематических конференциях и семинарах. Обучение госзакупкам предлагается в компании «Современные информационные системы».
3. Опыт работы в крупной компании. Он должен составлять как минимум пять лет, без перерывов больше полугода. Это гарантированно добавит веса резюме человеку, который претендует на должность тендерного специалиста.
4. Личные качества. Как показывает опыт, при приеме на работу руководитель компании обращает внимание не только на профессионализм будущего сотрудника. Также он оценивает его внешний вид и манеру поведения. Человек должен быть чистым, опрятным, нормально одетым. Кроме того, ценится его умение говорить. Тендерный специалист должен быть выдержанным и спокойным. В то же время, он должен быстро обрабатывать большие объемы информации.